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Progetto ‘Farsi strada’
Progetto integrato di Talent Management, rivolto a 362 giovani laureati inseriti in ANAS nell’ultimo quinquennio, al fine
di:
•
accrescere la conoscenza delle competenze aziendali disponibili
•
investire strategicamente su potenzialità in sviluppo e
•
sensibilizzare i Responsabili di Struttura dell’Azienda alla cultura della valutazione e dello sviluppo delle
competenze e delle persone
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delle competenze dei
giovani laureati di Anas
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