Check up dell’organizzazione  Verifica delle componenti organizzative d’impresa con riferimento a 4 principali aree (Prodotti, Processi, Stili di  coordinamento e gestione, Comunicazione). Si tratta di interventi di dimensioni limitate, ma di notevole valore aggiunto  nell’indirizzare Piani Strategici e percorsi di cambiamento.  Progetti di Change Management  Interventi integrati a supporto di percorsi di cambiamento aziendale. Nei progetti si fondono le componenti tecnico-  organizzative, di motivazione e gestione delle persone, di comunicazione interna ed esterna . La metodologia  prevalente prevede un forte ed attivo coinvolgimento delle persone, mediante l’organizzazione di focus group, team  di miglioramento, eventi di sensibilizzazione per i dipendenti, etc.  Analisi e riprogettazione dei processi  Interventi per il miglioramento delle prestazioni di processo fondati sull’utilizzo dei più avanzati standard  metodologici . L’approccio integra le componenti di misurazione della qualità e delle performance con l’analisi delle  componenti di relazione nei processi (catene cliente – fornitore), da considerare chiave fondamentale per il  reengineering.  Organizzazione Formazione innovativa Percorsi formativi Sviluppo HR Servizi per il Credito Cooperativo ORGANIZZAZIONE GT Cooperation Consulting S.r.l - © Tutti i diritti riservati – Via delle Tre Madonne, 3 - 00197 Roma - P.I. 10307771005 Contattaci